Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Türkiye Yüzyılı’nı bununla birlikte hanımefendilerin yüzyılı yapacaklarını ve ileriye dönük hedef planlamalarında hanım istihdamını bilhassa önemsediklerini belirterek, “2024 yılının hanım istihdamı seferberliği yılı olacağına inanıyorum.” dedi.
Bakan Göktaş, Mustafa Kemal Atatürk Kültür Merkezi’nde düzenlenen Ulusal Müdafaadan Ulusal Kalkınmaya Türkiye Yüzyılı’nın Hanımefendileri Yüzyılın Hanım İstihdamı İş-Pozitif Tanıtım Programı’nda yapmış olduğu konuşmada, kadim geçmişin birikimiyle geleceğin vizyonunu birleştiren kıymetli proje vesilesiyle bir araya gelmekten kıvanç duyduğunu kaydederek, paydaşı olmaktan coşku duyduğu projenin bir tek bugünün değil yarının Türkiye’sinde de hanımefendilerin ekonomik bağımsızlıklarını güçlendirmek için atılmış mühim bir adım olacağını söylemiş oldu.
Bayanların iş gücüne katılımının artmasıyla toplumsal refahın da artırılabileceğini belirten Göktaş, “Sayın Hanımefendi (Emine Erdoğan), bir konuşmasında ‘Azimli bir kadının ulaşmış olduğu başarı, yalnız kendi ülkesindeki bayanlar için değil dünyadaki tüm hemcinsleri için rol model teşkil ediyor.’ demişti. İşte hanımefendilerin bu başarı hikayeleri, bir tek şimdiki nesil için değil gelecek nesiller için de esin kaynağı oluyor. Hanımefendiler, ellerinin değdiği her alanda mühim bir katma kıymet oluşturuyor, cumhuriyetimizi ikinci yüzyıla taşıyorlar.” diye konuştu.
KADIN İSTİHDAM ORANININ YÜZDE 36’YA YÜKSELTİLMESİ HEDEFİ
Göktaş, hanımefendilerin her alanda görünür olmaları ve inisiyatif almalarına ilişkin ne gerekiyorsa yapmak için durmadan çalıştıklarını söylemiş oldu.
“Nitekim, 12. Kalkınma Planı’nda da hanımefendilerin emek harcama hayatına katılmalarının önemine vurgular yapıyoruz.” diyen Göktaş, sözlerini şöyleki sürdürdü:
“2028 yılına kadar hanım iş gücüne katılma oranının yüzde 40’a, hanım istihdam oranının yüzde 36’ya yükseltilmesi, en mühim hedeflerimizden. Bu hedef doğrultusunda oluşturduğumuz politikalar ve hayata geçirdiğimiz teşviklerle bugün hanım istihdamı mevzusunda pozitif sonuçlar alıyoruz. Kamu, {özel sektör} ve sivil toplumla ortaklaşa iş içinde birçok proje yürütüyor, pek oldukça başka projede de paydaş olarak yer alıyoruz. 2002’de yüzde 28 olan hanımefendilerin iş gücüne katılma oranı, 2023 Kasım itibarıyla yüzde 36’ya yükselirken aynı dönem için hanım istihdam oranı ise yüzde 25’ten yüzde 32’ye çıktı.”
296 ETKİNLİKTE 750 BİNDEN FAZLA KADINA ULAŞILDI
Bayanların güçlendirilmesi hedefini bütüncül olarak ele aldıklarını, değişik kategorilerde mühim proje ve faaliyetler yürüttüklerini özetleyen Göktaş, 2018’den bugüne dek 81 ilde gerçekleştirdikleri finansal okuryazarlık ve hanımefendilerin ekonomik güçlenmesi seminerlerinde 296 etkinlikle 750 binden fazla hanıma ulaştıklarının altını çizdi.
Hanım kooperatifçiliğini ve hanım girişimciliğini geliştirmek adına Ziraat ve Orman Bakanlığı ve Tecim Bakanlığıyla 5 yıldan fazla devam eden işbirliklerinin olduğuna dikkati çeken Göktaş, Geleceğini Kuran Genç Hanımefendiler Projesi’yle 18 ile 29 yaş arası ne eğitimde ne de istihdamda yer edinen genç bayanlara mesleki beceri ve güçlenme eğitimleri verdikleri, dijital platform vesilesiyle iş ve eğitim fırsatları sundukları bilgisini paylaştı.
Bakan Göktaş, “Türkiye Yüzyılı’nı bununla birlikte hanımefendilerin yüzyılı yapacağız. İleriye dönük hedeflerimizi planlarken, politikalarımızı oluştururken hanım istihdamını bilhassa önemsiyoruz. 2024 yılının hanım istihdam seferberliği yılı olacağına inanıyorum.” dedi.
“HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ VE MAHALLE TİPİ KREŞLER ÜZERİNDE ÇALIŞIYORUZ”
Hanım Girişimciliğinde Yeni Ufuklar İstişare Toplantısı’nı kamu ve {özel sektör} temsilcileri, başarı göstermiş hanım girişimciler ve akademisyenlerin katılımıyla 18 Ocak’ta gerçekleştirdiklerini özetleyen Göktaş, görüşmede pek oldukça kurumun hanım girişimciliği alanında mühim çalışmalara imza attıklarına tanık olduklarını, oldukça mutluluk duyduklarını dile getirdi.
Bayanların hem aile hayatında iş sebebiyle karşılaştıkları zorlukları azaltmak hem de hanım istihdamını korumak adına yenilikçi politikalar ürettiklerini vurgulayan Göktaş, şu değerlendirmede bulunmuş oldu:
“Çalışan anneler başta olmak suretiyle hanımefendilerin ev ve iş yaşamı içinde bir tercih yapmak durumunda kalmaması için esnek ve uzaktan emek harcama modeli, hibrit emek harcama modeli ve mahalle tipi kreş modeli üstünde çalışıyoruz. Gene Endüstri ve Teknoloji Bakanlığımızın işbirliğiyle 30 Ocak’ta ‘Hanım Girişimcilerimiz ile Kuvvetli Yarınlara’ programımızı gerçekleştirdik. Hanım girişimciliği ve istihdamının desteklenmesi amacıyla oldukça kapsamlı iki protokol imzaladık. Önümüzdeki süreçte protokolleri hayata geçirmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz.
İstihdam olanaklarını çeşitlendirmek kadar yazışma platformlarının da mühim olduğu bir çağdayız. Yenilikçi ve dönemin gereklerini dikkate alan modeller geliştirmemiz gerekiyor. Bu konudaki emek harcamaları oldukça önemsiyoruz ve yakınlarda bu alanda öncü bir adım attık.”
“KADİNGİRİSİMCİ.GOV.TR”NİN ÖNEMİ
Türkiye genelinde daha oldukça girişimci hanıma ulaşmak amacıyla “Kadingirisimci.gov.tr” adlı internet sayfasını kullanıma açtıklarını dile getiren Göktaş, bu portal ile kamu, {özel sektör}, sivil cemiyet kuruluşları, üniversiteler ve internasyonal kuruluşlar tarafınca eğitim, araştırma, finansal destek, mentörlük benzer biçimde alanlarda meydana gelen emek harcamaları tek çatı altında topladıklarını söyledi.
Portalın oldukça kıymetli bir kaynak olacağına inandığını ifade eden Bakan Göktaş, “İş-Pozitif” projesine ilişkin şunları söylemiş oldu:
“Dijital dünyanın imkanlarını kullanmak adına oldukça kıymetli ve kıymetli bir proje olan ‘İş-Pozitif’, oldukça mühim bir potansiyele haiz. ‘İş-Pozitif’ ile hanım istihdamını daha da ileriye taşıyoruz ve Endüstri Bakanlığımızla olan protokollerimizle daha da genişletip kapsayıcı hale getirmiş oluyoruz. Böylesine kapsayıcı ve bütünlüklü bir projede tüm tarafların desteği ve iştirakı yaşamsal ehemmiyet taşıyor. Bakanlık olarak projede yer almaktan hem mutluluk hem gurur duyuyoruz.”