İsteği haricinde işi olmayan kalan sigortalıların uğradıkları gelir kaybını telafi etmeleri için 1999 senesinde kurulan İşsizlik Sigortası Fonu, ilk işsizlik sigortası ödemesinin yapıldığı Mart 2002’den itibaren işsizlerin güvencesi olmaya devam ediyor.
Geçen yılı 196 milyar 950 milyon 756 bin lirayla kapatan fon, sigortalının prime esas aylık brüt kazancı üstünden hesaplanan yüzde 2 işveren, yüzde 1 sigortalı kesintileri ve yüzde 1 devlet oranı geliriyle büyümesini sürdürüyor.
İşsizlik Sigortası Fonu, 2024’ün ilk üç aylık döneminde ortalama 21,3 milyar lira büyüyerek, mart sonu itibarıyla 218 milyar 266 milyon liralık varlığa ulaştı.
10 MİLYON 618 BİN KİŞİ ÖDENEĞE HAK KAZANDI
Mart 2002’den 31 Mart 2024’e kadar işsizlik ödeneğine 19 milyon 496 bin 914 şahıs başvururken, 10 milyon 618 bin 255 şahıs ödenek almaya hak kazanmıştır.
Ödeneği hak edenlere toplam 76 milyar 727 milyon 576 bin lira ödeme yapılmış oldu.
Bu senenin mart ayında, önceki dönemden ödemesi devam edenlerle beraber 397 bin 801 kişiye toplam 2 milyar 475 milyon 388 bin lira ödeme yapılmış oldu.
SON 4 AYLIK PRİME ESAS KAZANÇ ÖNEMLİ
İşsizlik ödeneği hesaplamasında sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınıyor.
Ödenek miktarı işten ayrılmadan önceki son 4 aylık kazancın yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor sadece hesaplanan meblağ asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor. Bu rakamdan, binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Buna nazaran, 2024 senesinde 4 ay çalışıp işi olmayan kalan bir şahıs için işsizlik ödeneği en düşük 7 bin 940 lira, en yüksek 15 bin 880 lira olarak uygulanıyor.
SİGORTALIK SÜRESİNE GÖRE ÖDEME YAPILIYOR
İşsiz kalanların, işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için belirli şartları sağlaması gerekiyor.
Şahıs, kendi talep ve kusuru haricinde işi olmayan kalması, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine doğal olarak olması, hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yılda minimum 600 gün işsizlik sigortası primi ödemesi ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurması halinde bu ödenekten yararlanabiliyor.
Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yılda 600 gün sigortalı çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş sigortalı işi olmayanlara 180 gün, 900 gün sigortalı çalışıp bu primi ödemiş sigortalı işi olmayanlara 240 gün, 1080 gün sigortalı çalışıp prim ödemiş sigortalı işi olmayanlara 300 gün işsizlik ödeneği veriliyor.