İŞKUR’un minimum beş çalışanı olan her ölçekten firmanın başvurabildiği İşbaşı Eğitim Programları (İEP) kapsamında yeni istihdam edilen kişilerin asgari ücret üstünden maaş ve sigortaları 3 ila 9 ay içinde değişen sürede karşılanıyor. Bir çok firmanın haberdar olmadığı bu program kapsamında İŞKUR’a kayıtlı ve işsizlik maaşı alan bir kursiyer için işverene sağlanan maliyet pozitif yanları 48 bin TL iken bu kişinin data güvenlik uzmanı, yazılım mühendisi, endüstriyel robot programcısı şeklinde geleceğin meslekleri kapsamında olması halinde bu avantaj 235 bin TL’yi buluyor. Teşvikler mevzusunda çözüm ortağı Neprotech işbirliğiyle müşterilerine parasız danışmanlık sunan Kolay İK’nın CEO’su Çağlar Yalı, şirketlerin mevcut çalışan sayısının yüzde 30’u kadar yeni kişiyi bu program kapsamında istihdam edebileceğine dikkat çekti. Çeşitli kamu kurum ve kuruluşları, istihdamın ve mesleki tecrübenin artmasına katkı sağlamak suretiyle şirketlere teşvik, bağışlama şeklinde desteklerde bulunuyor. Sadece şirketlerde bu tür destekleri takip eden bir çalışanın olmaması yada katılım aşamasındaki evrak işlerinin takip edilememesi şeklinde nedenlerden dolayı pek oldukca şirket bunlardan yararlanamıyor. Şirketlerin yararlanabileceği destek programları için müşterilerine parasız danışmanlık desteği elde eden insan kaynakları platformu Kolay İK’nın CEO’su Çağlar Yalı, İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları (İEP) hakkında data verdi.
İŞVERENİN YÜKÜ HAFİFLİYOR
Yalı, İEP’nin kapsamını şu sözlerle söyledi: “İŞKUR, kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki tecrübe kazanmalarını sağlamak ve istihdamı çoğaltmak amacıyla İEP’yi düzenliyor. Bu programda işverenler ilk etapta kursiyer olarak işe aldıkları kişileri gözlemleyip onlara mesleki eğitim verirken ya da tecrübelerini artırırken asgari ücret üstünden maaşları ve sigortalarını İŞKUR karşılıyor.”
MESLEKLERE GÖRE DEĞİŞİYOR
EN azca beş çalışanı olan her ölçekten firmanın İEP’ye başvurabildiğini söyleyen Yalı, “Bu firmalar mevcut çalışan sayısının yüzde 30’u kadar yeni kişiyi program kapsamında istihdam edebiliyor. Kısaca 50 çalışanı olan bir KOBİ, bu program ile 15 çalışan daha istihdam edebilir. Programın oldukça geniş bir kapsamı var; kalite gerektirmeyen meslekler dışındaki tüm meslekler programa dâhil edilebiliyor. Mesela, İŞKUR’a işi olmayan olarak kayıtlı olan ve işsizlik maaşı alan bir kursiyer için işverene sağlanan maliyet pozitif yanları 48 bin TL, bu şahıs bilişim sektöründeyse bu avantaj 96 bin TL’ye çıkıyor. İŞKUR’a işi olmayan olarak kayıtlı, data güvenlik uzmanı, yazılım mühendisi, endüstriyel robot programcısı şeklinde geleceğin meslekleri kapsamında çalışan bir şahıs için işverene sağlanan maliyet pozitif yanları ise 235 bin TL’yi buluyor” dedi.