Çağımızda, gerçek ile düzmece arasındaki ince çizgiyi belirlemekte zorlanıyoruz. 8 Mart Bayanlar Günü, kadınlarımızın bir tek bigün değil, daima düşünüldüğü bigün olmalı. Sadece, markaların çoğunun bu hususi günü, gerçek duyarlılık yerine düzmece çabalara dönüştürdüğünü görüyorum. Bilhassa, hanıma yönelik mobbingin en fazlaca yaşandığı firmalar, paradoksal bir halde hanıma en fazlaca kıymet verdiklerini iddia ediyorlar.
PR FIRSATI OLMAMALI
Soralım bakalım bu şirketlerin hanım çalışanlarına, hanıma hakikaten kıymet veriliyor mu? Mobbing ne durumda? Hanım yöneticisi kaç tane? Kaç hanım gönül rahatlığıyla doğum iznine ayrılıyor? Öyleki derin bir sorun ki bu, 8 Mart, hanım haklarına duyulan saygının ve eşitliğe olan ihtiyacın vurgulandığı bigün olarak ehemmiyet taşıyor sadece bazı şirketlerin bu hususi günü bir tek bir PR fırsatı olarak görmüş olduğu de kabul edelim. Hanım çalışanlarını yok sayan yöneticilerin çıkıp bu günlerde formalite olmanın ötesine geçmeyen, içi boş ifadeleri, çağımızın başka bir çıkmazına doğru sürüklenmemize sebep oluyor.
8 Mart, bir tek duygusal bir kutlama değil, hem de işyerindeki cinsiyet eşitliği ve hanım haklarına olan bağlılığın göstergesi olmalıdır. Ve bu kıymeti günlük iş uygulamalarına yansıtmak, adil ücret politikalarını benimsemek ve liderlik pozisyonlarında cinsiyet çeşitliliğini teşvik etmek; gerçek bir destek ve saygının ifadesidir. Öteki taraftan, hanım yöneticisi olmayan sektörler var mesela, hanımı yükseltmek yerine, kararları hâlâ adam yöneticilere bırakıyor, sonrasında 8 Mart’ta çıkıp cinsiyet eşitsizliğinden bahsediyorlar.
Gerçek destek, bir tek hususi günlerde değil, daima devam etmelidir, sözde değil, eylemde kendini göstermelidir. Bir öteki dikkatimi çeken markada yaşanmış olan durum şu; zelzele bölgesindeki gerekseme sahibi hanımefendilere ve Türkiye genelindeki üniversite öğrencilerine bir tek belirli bir süre diliminde destek sağlamak, itimat oluşturmak açısından sual işaretleri yaratıyor. Tüm yıl desteğinizi esirgemeyin ikimiz de inanalım bu iyilik hareketine. Dilerim seneye 8 Mart tüm yıl hanıma kıymet veren, destek olan markaların gerçekliğini ve samimiyetini konuşuruz, bu yıl bir bir çok sınıfta kaldı.
BRITISH MUSEUM BU HATAYI NASIL YAPAR?
İngiltere’deki British Museum’da skandallar bir türlü bitmiyor. Çalınan sanat eserlerinden sonrasında şimdi de toplumsal medyadaki gündem yaratan paylaşımıyla ateş altında. Müze, Roma askeri tarihiyle ilgili sergisinin bekar hanımefendilerin erkekleri cezbetmesi için bir fırsat bulunduğunu öne devam eden bir toplumsal medya gönderisi yayınladı. Tepkiler üstüne derhal özür dileseler de skandal paylaşım akıl alır benzer biçimde değildi.
Akademisyenler başta olmak suretiyle toplumsal medya kullanıcıları, bu düşünceden duydukları hoşnutsuzluğu paylaştı. Oxford Brookes Üniversitesi’nde müzik ve kültür zamanı profesörü Alexandra Wilson, British Museum’un pazarlama girişiminde ‘yanlış yönlendirilmiş’ bulunduğunu söylemiş oldu. Bu paylaşım, müzenin itibarını sarsarken, kültür ve tarihle ilgili kurumların toplumun duyarlılıklarına daha çok ehemmiyet vermesi icap ettiğini bir kez daha hatırlattı.